Негізгі мазмұнға өту
Барлық рөлдер

Мәселені шешу · Тік / логикалық

Бақылаушы-бағалаушы (ME)

MEБақылаушы-бағалаушы Monitor Evaluator · түсі: көгілдір жасыл

Өлшемді, бейтарап талдау жасайды. Команданың дұрыс емес жобаға берілуін тоқтата алатын ең ықтимал адам. Команданан шеттеп тұрып, негізделген пайым бере алады. Талдамалы — үлкен көлемдегі күрделі деректерді сіңіру, түсіндіру және бағалау. Команданың қалай жұмыс істеп жатқанын бақылап, прогресті тексереді.

Командаға қосатын үлесі

  • Балама нұсқаларды салыстырып, тәуекелдерді атап көрсетеді.
  • Эмоцияға берілмей, дерекке сүйенген қорытынды береді.
  • Қате бағытты ерте байқауға көмектеседі.

Нақты жұмыс мысалдары

  • Екі жеткізушінің ұсынысын кестеге салып, айырмашылығын көрсетеді.
  • Жаңа идеяның шығыны мен пайдасын есептеп, сұрақ қояды.
  • Жоба ортасында прогресті тексеріп, кешігу қаупін айтады.

Шамадан тыс қолданылғанда туатын қиындықтар

  • Дер кезінде тым байсалды немесе теріс болып, топтың қарқынын тежеуі мүмкін.
  • Қатыспайтын, алшақ адам болып көрінуі мүмкін.
  • Басқаларды жігерлендіруге аз көңіл бөлуі мүмкін.

Басқалардан қажет қолдау

  • Топ құрушыдан: сынды команда қабылдайтындай етіп жеткізуге көмек.
  • Ұйытқыдан: талдаудан кейін шешімге көшу.
  • Идея ұсынушыдан: талдауға материал болатын жаңа нұсқалар.

Талқылауға арналған сұрақтар

  • Соңғы шешімдер қандай дерекке сүйенді?
  • Сынды қашан және қалай айтқан командаға пайдалы?
  • Қай тәуекел әлі талқыланбаған?

Дереккөз: «Үшінші бөлім: Тиімді командалар құру — өзгеріс пен инновация үшін» презентациясы (Кит Безант Ниблетт, Мичиган мемлекеттік университеті), 10–24 слайдтар. Мәтіндер сол материалға сүйеніп, өз сөзімізбен әзірленді. Ресми Belbin® өнімі емес. · Сауалнаманы толтыру