Негізгі мазмұнға өту
Барлық рөлдер

Нәтиже беру · Құрылым / көлем

Іске асырушы (IM)

IMІске асырушы Implementer · түсі: теңіз көк

Идеяларды басқарылатын тапсырмаларға айналдырады. Практикалық ұйымдастырушы — не мүмкін, не орындалатынын анықтайды. Тұрақты құрылымдарды ұнатады және оларды құруға тырысады. Реалист — команда нені жүзеге асыра алатынын, нені асыра алмайтынын түсінеді. Табанды, тез мойымайды.

Командаға қосатын үлесі

  • Жоспарды нақты қадамдар мен кестеге айналдырады.
  • Тұрақты процестер мен жұмыс тәртібін құрады.
  • Қиындыққа қарамастан жұмысты тұрақты алға жылжытады.

Нақты жұмыс мысалдары

  • Кездесуден кейін шешімдерді тапсырмаларға бөліп, жауаптыларды жазады.
  • Қайталанатын жұмысқа үлгі немесе процесс жасайды.
  • Ресурс шектеулі болғанда іске асатын нұсқаны таңдайды.

Шамадан тыс қолданылғанда туатын қиындықтар

  • Күрделі теорияларды, түбегейлі идеяларды немесе жоспардың кенеттен өзгеруін ұнатпауы мүмкін.
  • Бәсекеге қабілетті болуы мүмкін — команданың жетістікке жеткені болғысы келеді.
  • Жаңа тәсілге көшуге баяу деп қабылдануы мүмкін.

Басқалардан қажет қолдау

  • Идея ұсынушыдан және Ресурс іздеушіден: өзгерістің неге қажет екенін түсіндіру.
  • Үйлестірушіден: жоспар өзгергенде ерте хабар.
  • Аяқтаушыдан: соңғы сапа тексеруі.

Талқылауға арналған сұрақтар

  • Қай шешімдер әлі нақты тапсырмаға айналмады?
  • Жоспар өзгергенде команда мұны қалай хабарлайды?
  • Тұрақты процестер қай жерде көмектесіп, қай жерде кедергі жасайды?

Дереккөз: «Үшінші бөлім: Тиімді командалар құру — өзгеріс пен инновация үшін» презентациясы (Кит Безант Ниблетт, Мичиган мемлекеттік университеті), 10–24 слайдтар. Мәтіндер сол материалға сүйеніп, өз сөзімізбен әзірленді. Ресми Belbin® өнімі емес. · Сауалнаманы толтыру